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大力发扬建院精神争做合格的雄安规建人

 

    2018年10月,在天津市领导的带领下,我院选派的付建峰、关英健、许骥、李偲德、王学楠五名同志随队赴雄安新区开展新区相关规划编制研究方面的支援工作。2个多月以来,他们夙兴夜寐、脚踏实地,勤恳敬业、精益求精,大力发扬我院精神,按照“雄安标准”、紧跟“雄安节奏”、展现“雄安质量”,争做合格的雄安规建人,取得了优异的工作成绩。

    入驻后,五名同志迅速投入到繁忙的工作中。他们以大局为重,克服工作、生活中的重重困难,顺利协助推进新区规划专项研究、控规编制以及城市规划方案的设计工作。11月15日夜,我院团队组长付建峰正在新区宿舍洗漱,电话铃声突然急促响起,接通后传来带队领导略显焦急的声音:“付总,现在玉鑫主任要求咱们天津团队一周内完成先行建设片区的蓝军城市设计方案。我想发挥咱们我院的专业技术优势来开展工作!”话音刚落,付建峰毅然回答道:“保证完成任务!明天我们就赶赴北京组织开展工作。”放下电话,他马上召集四位同伴,连夜进行方案设计的准备工作。第二天又赶早奔赴北京开展工作。对于这样连轴转的工作状态,付建峰早已习惯。

    蓝军城市设计方案是代表新区规建局设计的指导性方案,要求高度贯彻新区理念,技术水平要求很高。我院团队入驻雄安仅两周多的时间,对雄安规划设计理念和用地情况了解不多,与其他已经参与项目近半年的方案征集团队相比基础起点相差悬殊,但他们临危受命、不惧困难,凭借高度的敬业精神、丰富的技术储备和强大的团队凝聚力,迅速组织部署、全力以赴、连夜奋战,按时保质保量地完成了上级交办的设计任务,并解决了长期没有解决的技术难题。在汇报方案时,我院团队出色的表现赢得了新区管委会领导、专家们的高度赞扬和一致好评,也获得了其他团队的广泛认可。

    来新区后,参与工作的五位青年人带着我院人攻坚克难的顽强精神和乐观心态,忘我地投入到新区千年大计的规划建设工作中。经常是一天当成两天、三天用,高铁来回穿梭于北京西站、白洋淀站、保定东站、石家庄站之间成了常态,300公里的空间距离当天往返、三地轮转开会是家常便饭。在高强度的工作节奏下,他们坚持以“雄安质量”为核心,充分发扬建院精神,认真落实每一项工作。不论是专项研究、组织协调还是规划设计,均不辞劳苦、反复推敲,屡次克服艰难险阻,出色完成工作任务。他们不辞辛苦、勤恳踏实、敬业奉献、勇于担当的工作作风,充分展现了我院人的风采。


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